Les membres de la section locale 399 des Teamsters ont ratifié une nouvelle entente de trois ans qui offrira aux membres des augmentations annuelles de trois pour cent, des pénalités pour les fins de semaine raccourcies et leur première lettre d’accompagnement sur les nouveaux médias.

La section locale 399 a annoncé mercredi que 89% des membres votants avaient voté «oui» sur leur accord «Livre noir» et 11% avaient voté «non». Selon 399, le taux de participation était de 67 %, “l’un des plus élevés de l’histoire récente de la section locale”. administrateurs DOT. Certaines des conditions de l’accord, telles que l’augmentation annuelle des salaires de 3% et l’injection de fonds dans le régime de santé et de retraite, sont rétroactives à la date à laquelle l’accord précédent devait initialement expirer le 1er août 2021.

Les membres ont également ratifié un avenant au contrat « Black Book » qui couvre les chefs assistants (qui ont récemment rejoint la section locale, en 2020) et les chefs assistants-chauffeurs sur les productions cinématographiques et télévisuelles lors d’un vote séparé mercredi. Pour ce vote, avec un taux de participation de 72 %, 98,4 % des membres ont voté « oui » et 1,6 % ont voté « non ».

«Nos membres de la base ont été avec nous à chaque étape de ces négociations», a déclaré Lindsay Dougherty, secrétaire-archiviste et négociatrice en chef de la section locale 399 des Teamsters, dans un communiqué. « Notre objectif en tant que comité de négociation était de régler les problèmes fondamentaux de nos membres et de ne laisser aucun argent sur la table… Nos membres ont finalement eu le dernier mot sur leur contrat. Leur vote écrasant en faveur de la ratification me donne l’assurance qu’ils ont été entendus haut et fort tout au long de cette ronde de négociations.

Comme l’accord IATSE qui l’a précédé, le nouvel accord “Black Book” aborde certaines questions relatives au repos et à la sécurité et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’accord met en œuvre des sanctions financières pour les délais d’exécution du week-end inférieurs à 54 heures, ajoute le triple du salaire des heures supplémentaires pour 16 heures écoulées, institutionnalise une lettre d’accompagnement budgétaire basée sur le budget, ajoute Martin Luther King, Jr. Day comme jour férié et offre une cellule à 3 $. indemnité de téléphone chaque jour. Les membres de la section locale 399 des Teamsters ont également gagné 10 $ de plus par jour en argent de repas, pour un total de 50 $.

Les membres ont d’abord reçu un résumé d’une feuille de l’accord le 31 janvier et, le week-end suivant, la section locale 399 a proposé une réunion d’information pour discuter de l’accord plus en détail. Après cette réunion, la section locale a publié un protocole d’entente , résumant l’entente plus en détail et résumant les principaux changements aux membres. Les membres ont voté sur la ratification par voie électronique entre le dimanche 6 février et le mercredi 9 février, une majorité simple décidant du sort de l’accord.

 

 

L’accord “Black Book” est négocié dans le cadre du processus de négociation de Hollywood Basic Crafts avec l’Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP). Les votes de ratification sur l’ accord provisoire sur l’artisanat de base auront lieu séparément à la section locale 40 de la FIOE, aux plâtriers de la section locale 755 de l’OPCMIA et aux plombiers de la section locale 78 de l’UA plus tard cette semaine.

Dougherty, qui est également le vice-président élu de la Fraternité internationale des Teamsters dans l’Ouest, a mené les négociations au nom des Basic Crafts et dirigera bientôt les négociations pour le directeur de casting et les régisseurs de la section locale 399. « Les Teamsters savent que la lutte ne s’arrête pas après la ratification d’un contrat », a-t-elle déclaré dans un communiqué. « Il y a toujours plus de problèmes à régler et de gains à réaliser pour nos membres. Je crois que cette entente jette des bases solides pour notre prochaine ronde de négociations.

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